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    30代向け転職サイト・エージェントおすすめ2022を全93社からピックアップ!

    30代向け転職サイト・エージェントおすすめ

    30代で転職をお考えの方の中には、今後の将来を考えて転職を検討している人も多いでしょう。

    そこでこの記事では、転職のプロとして実際に数多くの求職者の転職を成功に導いてきた「転職.jp」の編集部が、転職サイト・エージェント利用経験のある30代男女1,328人を対象に行った独自アンケート調査結果をもとに、評判の良い転職サイト全93社を徹底比較した上で、

    30代向け転職サイトおすすめ比較ランキング2022!
    30代向け転職エージェント比較ランキング2022!
    【30代女性向け】おすすめ転職サイト3選
    ※クリックするとそれぞれの該当部分へ移動できます。

    にまとめてみました。30代で転職を検討している方は是非参考にしてみてください。

    目次

    30代におすすめの転職サイト・転職エージェントにおける活用方法

    30代で転職を考えている方は、まず転職サイトで気になる求人や企業を見つけて、転職エージェントを通じてそれらの求人や企業に応募するといいでしょう

    転職サイト・転職エージェントにおける活用方法
    1. 30代に強みを持った転職サイトに登録する
    2. 登録した転職サイトにて求人情報を検索する
    3. 気になった求人を転職エージェントに知らせる
    4. 転職エージェントからの推薦状付きで求人に応募する

    上記の方法を活用することで、単純に転職サイトに応募しただけでは落ちる可能性がある求人にも、転職エージェントに推薦してもらえば通過しやすくなります。

    実は、転職サイトに求人を掲載している企業は、応募者に対して「学歴」「会社名」「転職回数」などのフィルターをあらかじめ設定しているため、転職サイトからの応募では機械的に落とされてしまうことがあります。

    そのため、30代で知名度の低い会社から転職される方や転職回数の多い方は、転職サイトだけでなく転職エージェントも活用する上記の方法をおすすめします

    それでは、実際に「転職.jp」の編集部が独自調査した際に判明した転職サイト・転職エージェントをランキング形式でご紹介していきます。転職サイト・転職エージェントでは掲載している求人がそれぞれ異なるため、最低でも2個の転職サイト・転職エージェントに登録しておきましょう。

    30代向け転職サイトおすすめ比較ランキング2022!

    30代向け転職サイトおすすめ 第1位 ビズリーチ

    ビズリーチ

    公開求人69,202件のうち年収1,000万円以上の求人が1/3を占めるプロフェッショナル向け求人サイトです。転職の方法は、企業と直接やり取りできる「スカウト」と、転職のプロに相談できる「ヘッドハンター」の2つから選べます。ビズリーチが厳選した採用企業15,500社と、基準を満たした一流ヘッドハンター4,600人が、あなたの職務経歴書を見てコンタクトしてきます。

    また、ビズリーチには他の転職サイトにはない独占のハイクラス向け役職・待遇・ポジション求人が多数あり、クオリティの高さもポイント。経験やスキルが十分あり、自分の市場価値に自信のある30代ミドル~ハイクラス層の求職者に向いているでしょう。無料プランと有料プランがあり、無料プランには一部機能の制限も。本気でハイクラス転職を狙うなら有料プランがおすすめです。

    30代向け転職サイトおすすめ 第2位 ミドルの転職

    ミドルの転職

    業界大手のエン・ジャパンが運営する30代・40代を中心としたミドル世代のための転職サイトです。登録者の平均年齢は45歳とやや高め。ミドル世代向けの求人の取扱いは業界最大級で、厳選求人12万件以上が掲載されています。年収1,000万円以上求人は1万件以上あり、経営幹部・部長職などハイクラス求人も多数。

    マネジメント経験やスキルを活かして次のキャリアに進みたい30代の求職者におすすめです。人材紹介会社エン・ジャパンならではの優良非公開求人も豊富。エージェントのサポートを受ければ、給与・待遇などの条件交渉を行ってもらうことができます。

    また、登録するWEB履歴書は匿名なので、在職中の方でも個人情報を守ったまま転職活動が勧められるのも嬉しいですね。

    30代向け転職サイトおすすめ 第3位 doda

    doda

    パーソナルキャリアが運営する転職サイトです。対象エリアは全国で、大手企業・未経験者歓迎のものも含め、15万件以上の膨大な求人数を誇ります。キャリアや経験に不安のある30代でも、希望の仕事が見つかりやすいでしょう。求人検索機能が充実しており、沢山の求人の中から求める職種や年収の企業を探しやすくなっています。

    また、参加費無料・オンライン参加可能な転職セミナーや、企業の人事担当者と会える転職フェアも随時開催。doda転職フェアは3日間で300社以上の企業が出展したことも。独自ツール「自己PR発掘診断」「転職タイプ診断」など無料で使えるお役立ちツールも多数あり、これから転職を始める人には欠かせない転職サイトでしょう。

    30代向け転職サイトおすすめ 第4位 リクナビNEXT

    リクナビNEXT

    業界トップクラスの求人を持っており、毎週1,000件以上の求人が更新されています。対象エリアは全国にわたり、多種多様な業種・職種から求人を探せます。正社員求人は9割以上、リクナビNEXTだけの限定求人も多くあるので、好条件の求人を選びたい30代の転職にぴったりです。

    希望の条件を登録すれば、条件に合う新着求人が更新されるたびに、都度メールで知らせてくれるので、忙しくて求人を探す時間のない人でも使いやすいでしょう。沢山の求人があって探しきれないなら、職務経歴や転職希望条件を登録しておくと求人企業や転職エージェントから直接スカウトがくる場合も。転職を検討していて「まずはどんな求人があるのか見てみたい」という人におすすめです。

    30代向け転職サイトおすすめ 第5位 キャリアカーバー

    業界大手リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ向け転職サイトです。転職決定年収平均900万円以上、年収800~2,000万の求人が多いなど好待遇求人に強み。今まで積み上げてきたスキルや、マネージャーとしての経験を生かしてさらに上のポジションへステップアップしたいという30代の転職に役立つでしょう。

    会員登録後に匿名レジュメを作成すれば、レジュメを見たヘッドハンターや企業から直接スカウトを受けられます。キャリアカーバーに所属するヘッドハンターは3,000名以上おり、その中から自分で担当者を選ぶことができるので、ミスマッチの心配がありません。公開求人数は7万件以上あり、そのほかにも選りすぐりの非公開求人から、求めるキャリアや待遇にあった求人を探せます。

    30代向け転職エージェント比較ランキング2022!

    30代向け転職エージェントおすすめ 第1位 リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    転職支援実績No.1を誇る業界最大手のエージェントです。他のエージェントに比べて求人数がダントツに多く、非公開求人は20万件以上。対象エリアは全国なので、首都圏や大都市以外でも幅広く求人を探したい人や、地方へのUターン転職を考えている人におすすめです。

    30代の転職は20代とは違い、給与や待遇など妥協できない条件が出てくるものです。選択肢が多ければ心にゆとりをもって転職活動ができますね。またリクルートエージェントでは、独自に分析した業界・企業情報を提供してくれるほか、丁寧なヒアリングや応募書類の添削、面接対策を受けられるなど大手ならではの手厚いサポート内容も魅力です。転職を検討中ならまずは登録しておきたい一社でしょう。

    30代向け転職エージェントおすすめ 第2位 マイナビエージェント

    マイナビエージェント

    業界ごとに選任されたキャリアアドバイザーがいて、各業界・職種の事情を熟知した担当者が、しっかりと身のあるサポートを行ってくれます。また、キャリアアドバイザーとは別に、企業担当アドバイザーがおり、職場の雰囲気や社風、採用の経緯など求人票だけでは読み取れない貴重な情報を提供してくれます。入社後のミスマッチを減らせるため、失敗できない30代の転職に適したサービスでしょう。

    業界最大級のマイナビが運営しているため、求人数が豊富。非公開求人やマイナビだけの独占求人も多数あります。それぞれ業界・地域・属性別の特設サイトがあり、細かい条件や要望に応じた求人が探せます。ヒアリングや応募書類添削、模擬面接などサービスの内容はもちろん、エージェントのサポートが丁寧なことでも定評があります。

    30代向け転職エージェントおすすめ 第3位 doda

    doda

    転職者満足度1位のエージェントです。求人数は15万件と業界トップクラス。幅広い職種や業種を取り扱っていますが、特にIT・Web、エンジニア業界求人に強みがあります。

    「年収査定」・「人気企業300社の合格診断」・「レジュメビルダー」などdoda独自のユニークで役立つコンテンツも沢山。会員登録後はエージェントからの求人紹介も受けられますが、プロフィールを見た企業から直接オファーが届くスカウトサービスもあります。オファーには書類選考がない「面接確約オファー」や「プレミアムオファー」があり、働き盛りの忙しい30代でも効率的に転職活動を進めることができます

    また、転職活動は匿名で進められるので、こっそり転職活動を進めたい在職中の方も安心です。

    30代向け転職エージェントおすすめ 第4位 パソナキャリア

    パソナキャリア

    2019年から3年連続でオリコン顧客満足度1位を獲得したエージェントです。非公開求人を含む求人数は5万件以上で、取引実績企業は16,000社。転職後の年収アップ率は67.1%と高水準なことが顧客満足度の高さに繋がっているようです。

    これまで得た経験やスキルをもとに、キャリアアップ・年収アップを狙いたい30代の転職にはうってつけです。各業界ごとに専任転職コンサルタントがいるため、専門性の高いアドバイスを受けられます。求人エリアは東京・名古屋・大阪が中心。求人数は他の大手エージェントに比べ限られているものの、求人の質は高いとの口コミも。また、電話・メールの返信の速さにも定評があり、スピーディーに転職を進めたい人に向いているしょう。

    30代向け転職エージェントおすすめ 第5位 JACリクルートメント

    ハイクラス転職に特化したエージェントです。年収アップやキャリアアップにチャレンジしたい人はもちろん、すでにキャリアを築いていて、現在の給与やポジションを落としたくないという30代の転職にもぴったりです。

    管理職クラス、外資系・海外企業の転職に強みがあり、大手・優良企業を中心に転職支援実績は約43万人に上ります。関東・関西を中心に約2万5,000件の求人案件があり、相対的に求人数は少なめですが、ハイクラスで優良な求人が揃っています。また、約800名いるコンサルタントは質が高いことで有名。サポートが手厚く、コンサルタントが企業・求職者の双方とコンタクトをとっているため、社風やチームの雰囲気など、気になる情報も余すことなく聞くことができます。

    【30代女性向け】おすすめ転職サイト3選

    30代女性転職おすすめ その1 type女性の転職エージェント

    女の転職type

    サービス開始から18年、年間5,000名以上の転職希望者のカウンセリング実績がある転職エージェントです。培われたノウハウを基に、経験豊富な専任アドバイザーが女性ならではのキャリアの悩みをしっかり聞き取り、転職をサポート。type女性の転職エージェントはネットや求人誌に公開されていない優良非公開求人が求人全体の約8割を占めています。今までの経歴や能力だけでなく、今後のキャリアプランまで考慮し、最適な提案をしてくれるでしょう。30代となり、今後のライフイベントなども踏まえキャリアのあり方について悩んでいる女性におすすめです

    30代女性転職おすすめ その2 【女性の転職】 マイナビエージェント

    女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと、企業担当のリクルーティングアドバイザーがチームとなり、求人紹介から応募書類の作成・面接対策・給与交渉など転職活動の全てをサポートします。女性の転職に特化しているからこそ、多様な選択肢や可能性を考え、適職を提案することができます。

    業界大手マイナビの強みを生かした独占求人・非公開求人が多いのも魅力。「女性でも活躍できる職場を選びたい」、「スキルアップを図りたい」、「ワークライフバランスを重視したい」など、キャリアと人生の狭間で揺れる30代女性の様々な悩みに対応してくれます。

    30代女性転職おすすめ その3 パソナキャリア【女性の転職】

    女性の転職サポートに特化した『女性活躍推進コンサルティングチーム』が、キャリアアップを支援します。現在、企業で女性が活躍している例や、産休・育休から復帰した女性の数など、求人企業のリアルな数字を教えてくれます。「出産や育休のブランクがあって心配」、「自分が目指すキャリアのロールモデルがいるか?」、「子供がいてもキャリアアップできるか?」など、30代女性が転職で不安に感じるポイントを押さえ、しっかりヒアリング。今までのポジション・積み上げてきた経験などから今後のキャリアプランを一人一人に寄り添って女性目線で提案します。

    30代の転職で成功するためには?

    30代の転職で成功するためには「年収の最大化」を意識するといいでしょう。

    手っ取り早く年収を上げるコツは、転職サイトや転職エージェントを上手に活用して、同じ職種でも年収水準の高い他の業界へ転職することです。30代の転職で職種を変えてしまうと「未経験扱い」となるので年収は下がりますが、同じ職種で業界を変える分には過去のキャリアが評価されることになります。

    転職活動とは、企業に「自分」を売り込む営業活動のことです。

    これまでの経験やスキルをフル活用して、「自分」は「どう企業に役立つのか」「どんなことができるのか」ということをアピールしていくのが転職活動の基本になります。

    「御社の社長に感銘を受けて」とか「御社のサービスに魅力を感じて」などというように「自分が企業に入りたい理由」を伝えるのではなく「企業が自分を雇うことへのメリット」を伝えた方が採用側の納得度は高まります。

    また、企業が自分を雇うことへのメリットと企業側のニーズが合致していれば、採用される確率はさらに高くなります。

    転職活動では「自分のすごいところ」をアピールするのではなく「企業側が求めていることに対して自分ができること」を伝えるといいでしょう。こういったことが上手に伝えられないと、厳しい転職活動になるかもしれません。

    30代の転職は自分のキャリアに深く関わるので、自分に合った転職サイトと転職エージェントを駆使して理想の企業に転職しましょう。

    30代におすすめの転職サイト・エージェントランキングまとめ

    この記事では、30代で転職したいあなたにぴったりの転職サイト・転職エージェントをご紹介しました。

    30代での転職を検討している方は、まず転職サイトで気になる求人や企業を見つけて、転職エージェントを通じて応募するといいでしょう。転職エージェントに登録しておくと、企業に推薦してもらえるというメリットがあります。

    ただし、無事希望通りの企業に転職するためには、転職エージェントとの相性は重要になってきます。そのため、複数の転職サイトや転職エージェントに登録して、相性を確かめた上で転職活動を進めていくといいでしょう。

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