看護プロの評判を利用者603人のリアルな口コミから徹底検証！

看護プロは「友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社No.1」を獲得した看護師特化型の求人紹介サービスです。看護プロでは、ベテランコンサルタントが利用者一人ひとりの希望に沿った求人案件を紹介してくれます。

また、10年以上の実績があり、ユーザーと医療機関の両方から高い信頼を得ています。その結果として、他の転職サイトにはない好条件の非公開求人やハローワークで取り扱われているような安心して応募できる求人を豊富に掲載しています。

この記事では、転職のプロである「転職.jp」の編集部が、そんな看護プロの評判を調べるべく、実際の利用者603人を対象に独自アンケートを実施しました。その結果、判明した利用者のリアルな口コミを徹底検証していきます。「職場探しで失敗したくない」という方は是非最後までご覧ください。

看護プロの評判・口コミまとめ

看護プロの転職サービスとは？

看護プロの転職サービスは「エージェント型」と呼ばれており、登録すると担当の専門コンサルタントが転職希望者の転職理由や理想の働く条件をヒアリングした上で、おすすめの求人案件を紹介してくれます。

また病院・施設ごとの面談対策や土日祝日問わず毎日利用できる電話相談もあります。看護プロは10年以上続く転職サービスであり、所属する専門コンサルタントは看護師転職の業界に精通したベテラン揃いです。

ベテランコンサルタントは、一つひとつの病院・施設で行われる面談の傾向を熟知しています。

また、転職成功者へのアンケートから病院のリアルな内部事情も把握しているので、常に最新情報と照らし合わせた内容で求職者ごとに必要な面談対策も可能です。

さらに看護プロは、内定後のサポートも充実しています。現職での退職交渉や転職先で働き始めるまでのスケジュール調整など、内定後もやらなければならないことは盛り沢山です。

そのため、新たな職場で働き始めるまで長期的にサポートしてくれる点は、大きな魅力と言えるでしょう。

他の転職サイトとの違い

「看護師専門の転職サイトをいくつか見たけど違いが分からなかった」という方も多いのではないでしょうか。そんな方のために、看護プロを他の転職エージェントとして比較して分かった、看護プロならではの魅力を3つご紹介します。

まず1つ目は、看護プロが他の転職エージェントと比べて、圧倒的に病院や施設の内部事情に詳しいということです。どこで職場の内部情報を得ているかというと、看護プロで転職したユーザーからのアンケートや口コミです。

なぜ転職成功後にユーザーが情報を提供してくれるのでしょうか。

その理由が、他の転職サイトとの違いの2つ目で、充実したアフターフォローがあることです。看護プロでは転職成功後も職場で困ったことがないかコンサルタントがフォローしてくれます。

3つ目の他の転職サイトとの違いは、病院・施設ごとの面接対策が受けられるという点です。

転職成功者とのコミュニケーションで得た情報は、次の転職希望者に活かされ、医療機関ごとの不足している人材と求職者を適切にマッチングし、面接対策で内定率を高めているのです。

看護プロを利用すべき人

看護プロの評判・口コミから調査した看護プロを利用すべき人を紹介します。

結論から言うと「関東・東海・中部地方在住で、職場の悩みを抱える看護師の方」は圧倒的に看護プロがおすすめです。理由を詳しく解説しますので当てはまる方はじっくり見ていきましょう。

まず関東・東海・中部在住の方におすすめな理由は、看護プロがこれらのエリアを中心とした求人情報を掲載しているからです。しかし、あくまでもこれらのエリアで求人が多いというだけなので、他のエリアで転職活動したい人でも問題ありません。

次に職場の悩みを抱える方におすすめな理由は、看護プロが病院・施設の内部事情に詳しいからです。例えば、職場で残業が常態化しているため、定時に帰れる病院に転職したいという方がいるかもしれません

普通の転職サイトでは、基本情報に定時の勤務時間が記載されているだけで残業がどのくらいあるのか、定時に帰りづらい雰囲気がないかまで知ることはできません。ですが、看護プロでは気になる内部情報が詳しく紹介されています。

看護プロの評判・口コミから分かるメリット

ここからは看護プロの良い評判・口コミを調査して分かったメリットをご紹介します。

病院の内部情報をたっぷり教えてもらえる

看護プロの評判・口コミには「事前に病院の内部情報を沢山教えてもらえたので、転職先とのミスマッチを防ぐことができた」という声があります。

看護プロでは、病院・施設の基本情報はもちろん、転職サービス利用者のアンケートをもとに調査した病院ごとの内部情報をシェアしてくれます。内部情報をもとに転職成功した利用者が次の転職希望者のために、アンケートに答えるという助け合いのサイクルが成立しているのです。

では、看護プロはどうして病院の内部情報の掲載に力を入れているのでしょうか。その理由は、転職希望者の短期間での再転職を減らしたいからです。例えば、職場の人間関係で不満があり転職したものの、転職先でも同じような悩みを抱えてしまい再転職を検討するケースがあります。

転職エージェントである看護プロとしては、利用者が転職に成功すれば報酬を受け取れるので再転職となれば２度の報酬が受け取れます。しかし、それでは顧客からの信頼や満足度は高まりません。看護プロは、転職希望者の悩みや理想とする生活に誠実に向き合っているのです。

関東・東海・中部の求人に力を入れている

看護プロの公式ホームページでは、関東・東海・中部エリアを中心として全国的に幅広い求人が紹介されています。関東エリアでは「東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬」とほぼ全域をカバーする豊富な求人が掲載されています。東海・中部エリアでは「愛知・静岡・岐阜・三重・山梨・長野」とこちらも求人があるエリアが充実していることが分かります。

「関東・東海・中部エリア以外の求人はないの？」と不安に思う方がいるかもしれませんが、安心してください。看護プロでは、北海道・東北、関西、中国・四国、九州・沖縄エリアなど全国各地の求人情報を幅広く掲載しています。

看護プロには10年以上の実績があり、求人募集する医療機関から高い信頼を得ています。人手不足の病院は看護プロに人材紹介を依頼することで募集する条件とマッチする看護師を見つけており、看護プロが病院と転職希望者の架け橋としての役割を担っているのです。

看護プロの評判・口コミから分かるデメリット

ここからは看護プロの良い評判・口コミを調査して分かったデメリットをご紹介します。

担当者によって当たりはずれがある

看護プロに登録する前に把握しておきたいこととして、担当者によって当たりはずれがあるという事実があります。

しかし、これは看護プロに限った話ではありません。コンサルタントのサポートがある転職サイト全てに共通して言えることです。

では転職希望者が担当者と合わないと感じる原因は何でしょうか。答えは、ユーザーがコンサルタントから「どうしても転職させたい」という営業っぽさを感じてしまうからです。営業っぽさを感じてしまう理由は、看護プロを含む、人材紹介業の仕組みにあります。

看護プロのような人材紹介業は、基本的に登録から就業まで完全無料で利用できます。ではどこから収益を得ているかというと、ユーザーの転職先から「人材紹介料」を受け取っているのです。つまりユーザーが転職しなければ看護プロは一銭も報酬を受け取ることができません。

そのため、転職して欲しいという営業っぽさを感じてしまうことがありますが、そのときは電話相談でコンサルタントの交代を申し出ましょう。平日9時～23時、祝祭日11時～19時の時間帯で対応しています。担当者に直接連絡する必要はないので、気まずく感じることもありません。

まとめ

いかがでしたでしょうか。看護プロは「友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社No.1」を獲得した実績通り、ベテランの専門コンサルタントが丁寧にサポートしてくれることがお分かりいただけたと思います。

また、10年以上の実績により医療機関からも高い信頼を獲得し、他の転職サイトにはない優良求人とマッチングできるという点からも、転職先選びに失敗したくない方は登録して損することはないでしょう。この機会にぜひ人生を変える一歩を踏み出してください。