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きらケア介護の評判を利用者743人の生々しい口コミから徹底分析!

「きらケアの評判は実際のところどうなの?」「悪い口コミを見たけど大丈夫かな…」ときらケア介護の評判について気になっていらっしゃるのではないでしょうか。

実際、きらケア介護は登録者数が非常に多いので、良い口コミだけでなく悪い口コミも多く存在します。

しかし、「利用する前に知っておくべき注意点」を理解して上手に活用することで、転職活動を有利に進めることができます

そこでこの記事では、転職のプロとして実際に数多くの介護士の転職を成功に導いてきた「転職.jp」の編集部が、きらケア介護の実際の利用者である743人を対象に行った独自アンケートの結果をもとに、きらケア介護の生々しい口コミや評判について徹底的に分析して、解明しました

この記事を最後までご覧になることで、きらケア介護の評判や実際の口コミ、事前に知っておくべき注意点が分かります。

目次

きらケア介護の生々しい口コミ・評判まとめ

きらケア介護は、89,130件の求人数を取り扱っている介護に特化した転職サイトです。そんなきらケア介護の口コミをTwitterなどのSNS上で調べてみると、様々な不満が多くみられます。

そこで実際に、きらケア介護の利用者743人に実施した独自アンケートの結果をもとに統計を取ってみたところ、きらケア介護に寄せられる不満の多くは以下に集約できることが判明しました

  1. 担当アドバイザーの対応が悪い
  2. 連絡がこない
  3. 釣り案件がある

それでは、順番に解説していきます。

悪い口コミや評判 ①担当アドバイザーの対応が悪い

独自アンケートの結果、利用者の743人中38人が「担当アドバイザーの対応が悪かった」と評価していました。中には「面接当日にキャンセルされた」「ため口で対応された」といった口コミも見受けられました。

口コミ:キャンセルされた

評価:★☆☆☆☆【5点満点中/1点】

担当者が面接日程を決めてくれたのまでは良かったですが、前日になって採用人数に達したと言われ、面接予定をキャンセルされました。そんなギリギリで面接をキャンセルしてくる会社は初めてだったので驚きました。

口コミ:態度が悪い

評価:★★☆☆☆【5点満点中/2点】

担当してくれた人が私よりも年上だったせいか、タメ口で話してきました。確かに年齢は私のほうが下ですが、いくら年下でも初対面のお客さんにため口はないなと思いました。

以上のように、「担当アドバイザーの対応が悪かった」といった口コミ評価が多く見受けられました。

悪い口コミや評判 ②連絡がこない

利用者の口コミを見てみると「連絡がこない」といった意見も見られました。中には「担当者と連絡を取れない」「電話の折り返しがこない」という声もありました。

口コミ:連絡がこない

評価:★☆☆☆☆【5点満点中/1点】

電話をかけると「今担当が席を外してるので改めてこちらから電話させます」と言われましたが一向に電話がきませんでした。約束も守れないようなので、信用できないなと感じました。

口コミ:担当者と連絡がつながらない

評価:★☆☆☆☆【5点満点中/1点】

きらケアから電話がこなくて、かけてみたら担当者の人はもう帰った後ということがよくありました。私はなるべく早く内定をもらいたいと焦っていたので、担当の人とは相性が合わなかったです。

このように、担当者と連絡が取れないといった口コミがいくつか見られました。

悪い口コミや評判 ③釣り案件がある

「求人数が少ない」という口コミ評価もいくつか見受けられました。

口コミ:求人が少ない

評価:★☆☆☆☆【5点満点中/1点】

取り扱い求人が少なくて、本当に良いと思える求人に出会えませんでした。

利用者の中には求人が少ない上に、釣り案件もある感じた人もいました。

口コミ:釣り案件もある

評価:★☆☆☆☆【5点満点中/1点】

高額求人もあったのですが、釣り案件でした。ここがいいと言ったら、そこはもう採用人数に達してしまってと言われてしまいました。

以上ご紹介した生々しい口コミを、次章で徹底分析していきますので是非参考にしてください。

きらケア介護の評判を生々しい口コミから徹底分析!

ここからは、きらケア介護の生々しい口コミについて一つずつ分析して明らかにしていきます。

  1. 担当アドバイザーの対応が悪い
  2. 連絡がこない
  3. 釣り案件がある

それでは、みていきましょう。

分析 ①アドバイザーの対応が悪い

アドバイザー全員の対応が悪いというわけではありませんが、担当者によっては対応が悪い人もいるようです。実際に「サポートの質が低い」「やり取りが雑」など、担当者への不満に関する口コミも見受けられました。

しかし、正直に言うと「担当者の質にバラツキがある」という口コミは、どの転職サイトにおいても例外なく当てはまることです

事実、アドバイザーは1人で求職者を10人、多い時で100人抱えることもあります。そのため、1人1人に対して十分な時間を取れず対応が悪いと感じたり、相性の悪い人に当たってしまったりすることもあるでしょう。

その場合は、担当アドバイザーを変更してもらうか、他の転職サイトを利用するといいでしょう。そうすることで、悩みが解消されるケースがほとんどです。様々なアドバイザーと出会ってみて、自分と1番相性が合う人を見つけることをおすすめします

もし、きらケア介護で嫌なアドバイザーに当たってしまった場合は、以下のようなメールを送って担当者の変更を依頼しましょう。

◆担当者変更メールの例◆

お世話になっております。
現在転職活動のサポートをして頂いている○○と申します。ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応して頂いておりますが、他のアドバイザーの方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の方と一度お話をしたいと思っております。

大変お手数ですが、何卒よろしくお願い致します。

分析 ②連絡がこない

独自アンケートの結果、利用者の743人中23人が「連絡がこない」という不満を抱えていました。

前述した通り、アドバイザーも多くの求職者を抱えているので対応に追われてしまい、その結果連絡がおろそかになってしまうということもあります。

ただし、登録してから1週間経っても連絡がこない場合は、以下の電話番号に連絡してみましょう。

きらケア介護の問い合わせ先

それでも担当者から連絡がこない場合は、他の転職サイトを使うことをおすすめします

分析 ③釣り案件がある

結論から言うと、釣り案件がないとは断言できません。なぜならば、利用者の743人中11人が釣り案件を提案されたという口コミをしていたからです。

このような釣り案件に引っかからないためには、求人に記載されている給料」「労働条件」「福利厚生」などといった内容をしっかりと見極めることが大事です。

なお、きらケア介護は他の転職サイトと比べても、求人数は89,130件と非常に多いです。有名なマイナビ看護職が53,513件、かいご畑が10,090件なので、他の介護士転職サイトと比較しても求人数が多いことは明白です。

そのため、より多くの求人を見てみたい方にはおすすめできる転職サイトだと言えるでしょう

以上のような悪い口コミがいくつかありますが、「きらケアのおかげで理想の職場を見つけれた!」「利用してよかった」という口コミが多かったのも事実です。

そこで、次章では利用者743人の良い口コミを徹底分析した上で、きらケア介護を利用するメリットについてご紹介していきます。

きらケア介護の良い評判・口コミから分かったメリット

ここでは、きらケアを利用するメリットをご紹介していきます。

きらケア介護のメリット
  • 求人数が多く、最適な求人を紹介してくれる
  • 未経験・無資格OKの求人も多数ある

それでは、順番に解説していきます。

 最適な求人を紹介してくれる

きらケア介護では、「今の職場よりも高い給料がもらえるところに転職したい」「残業が少ない職場が良い」「人間関係の良い職場を探したい」など求職者1人1人にあった最適な求人を紹介してくれます。

これらのサービスは、年間700回以上事業所へ訪問したり、派遣スタッフに情報収集を行ったりすることで可能としています。

実際に、希望通りの条件で転職できたという方は、利用者743人中618人もいらっしゃいました。これはきらケア介護を利用した約83%の人が「理想の職場を見つけている」ということになります。

評価:★★★★★【5点満点中/5点】
転職後の年収:519万円(年収53万円アップ)

きらケア介護の担当者の方はとても親切な方で、「給料が高い職場が良い」いう私の希望通りの求人を多数紹介してくれました。履歴書の添削や面接練習にも付き合っていただき、本当に感謝しています。おかげで、年収53万円アップの職場に転職することができました。

口コミにもある通り、きらケア介護ではあなたの希望条件に沿って求人を紹介してくれるため、希望条件がすでに明確化している方は利用することをおすすめします。

未経験・無資格OKの求人も多数ある

きらケア介護では未経験や無資格の方に対しても、介護業界で培ったネットワークをフル活用して、1人1人の条件に合った求人を紹介しています。

そのため、未経験・無資格の方でも不安や疑問を解消して納得のいく転職活動ができます

評価:★★★★★【5点満点中/5点】
転職後の年収:423万円(年収46万円アップ)

私は未経験からの転職だったのでとても不安だったのですが、わからないことは業界に詳しい担当の人がすべて教えてくれました。「ココは未経験の人でも積極的に採用しているので、早く馴染めると思いますよ」「ココは未経験だと厳しいかもしれません」などと求人情報に関しても包み隠さずに教えてくれたおかげで、優しい上司のいる職場に転職することができました。

上記の口コミのように、未経験からでも転職できたという方も多くいらっしゃいました。

きらケアの総合評価は?利用価値はある?

結論からいうと、担当アドバイザーの質に差はあるかもしれませんが、きらケア介護は好条件・好待遇の求人を多く取り扱っており、サポートも手厚いので、登録することをおすすめします

ただし、悪い評判もいくつか見受けられたので、きらケア介護だけでなく、次章で紹介する他の転職サイトにも最低1~2社登録しておくといいでしょう。

きらケア介護以外に併用すべきおすすめの転職サイト

きらケア介護以外にも、複数の転職サイトを併用することで、より早く希望通りの職場を見つけやすくなります。

【ここだけの話】転職成功率を大幅に上げるコツ

実は、本当に良い求人は非公開求人といって、転職サイトに登録しておかないと巡り会えることができないのです。1つの転職サイトだけにしか求人を載せていない施設も多いので、より多くの非公開求人を見つけるためには複数の転職サイトに登録しておく方が有利です。

以下におすすめの転職サイトをまとめたので、気になるサイトがあれば積極的に登録していきましょう。

おすすめの転職サイト
  • 介護ワーカー
  • Good介護
  • ミラクス介護

介護ワーカー

介護ワーカー

「介護ワーカー」は、全国各地の求人を取り扱っており、「幅広く求人をみたい」「地方で転職したい」方に向いている転職サイトです

キャリアアドバイザーが求職者に親身になって対応してくれるので、無理に求人を押し付けることもなく、安心して利用することができます。

また、介護ワーカーでは質の高い非公開求人も多数あります。ご自身の状況によって紹介してもらえる可能性もあるので、キャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。

求人数79,713件
対象エリア北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
掲載情報施設の特徴エージェントからのコメント

Good介護

Good介護

「Good介護」では、介護業界に精通しているキャリアカウンセラーから転職支援を受けることができます

求人数は非公開ながらも自分自信で求人を検索する必要がなく、キャリアカウンセラーが探して紹介してくれます。「Good介護」の強みは、なんといっても求人の質の良さです。少しでも条件の良い求人を探している人に向いています。

求人数非公開
対象エリア東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫
掲載情報キャリアアドバイザーより提供

ミラクス介護

ミラクス介護

「ミラクス介護」は、未経験OK・ブランクOKの求人を多数取り扱っており、「未経験で介護士に転職したい」「ブランクがあるが介護士に復帰したい」という求職者向けの転職サイトです。

自分で求人を検索することもできますが、登録することでエージェントが求職者にあう求人検索などをサポートしてくれます。正社員や契約社員だけでなく、パートタイムや派遣社員などの求人の相談もすることが可能です。

求人数79,713件
対象エリア北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
掲載情報施設の特徴エージェントからのコメント

きらケア介護の評判・口コミまとめ

きらケア介護の利用者743人の口コミや評判を分析してきましたが、いかがでしたでしょうか。

冒頭でも述べた通り、「利用する前に知っておくべき注意点」を把握しておくことで、転職活動をグッと有利に進めることができます。少しでもきらケア介護が気になった方は、是非この機会に登録してみてはいかがでしょうか。

また、より多くの求人を見つけるためにも、きらケア介護と併せて、以下のような転職サイトに登録しておくのがおすすめです。

  • 介護ワーカー
  • Good介護
  • ミラクス介護

あなたが希望通りの職場に転職できるよう、心から願っています。

記事執筆者のプロフィール

経済産業省が推進する「雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援」を活性化させるため、優秀な人材を採用して成長したいとする企業と、社会に出て活躍したいとする人材との転職活動を支援している。【通称:DREAM-MATCH PROJECT ドリーム・マッチ プロジェクト】

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