経済産業省が推進する雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援を応援する「転職ドリームマッチプロジェクト」は、日本中の転職可能な企業の魅力発信中！

「転職.jp」は、転職可能な企業の魅力発信と、企業と転職希望者のマッチングを目的として、質の高いおすすめの転職サイト情報を紹介するドリームマッチプロジェクトです。

転職.jpは経済産業省が推進する「雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援」の活性化を目指します

2024年現在、新型コロナの影響もあり、日本の雇用事情は大転換を迎えております。その中で、経済産業省では、働き方改革と人材投資を通じた生涯現役社会の実現を政策に掲げております。

特に、平成29年6月に経済産業省がうちだした『経済財政運営と改革の基本方針～人材への投資を通じた生産性向上～』では、我が国の働き方を変化させるような内容となりました。特に働き方改革の一環として、

（１）働き方改革
① 同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善
② 長時間労働の是正
③ 柔軟な働き方がしやすい環境整備
④ 病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立、障害者就労の推進
⑤ 外国人材の受入れ
⑥ 雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援
⑦ 若者が活躍しやすい環境整備、高齢者の就業促進
経済財政運営と改革の基本方針2017 – 経済産業省

を打ち出しました。本プロジェクトでは、上記項目6である「雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援」を積極的に進めていこうと決意しました。

そして、転職でお悩みの方や質の高い情報を求めている方の転職を支援するため、「転職ドリームマッチ」プロジェクトが立ち上がりました。経済産業省がすすめる転職・再就職支援の一環で、日本中のキラリと光る企業と転職希望者を結び付ける活動が主な活動になります。このサイト内においても、魅力的な転職・再就職先の情報、あるいは各産業ごとの企業の魅力発信や、転職が成功するような質の高い情報提供も積極的に行っていきます。

最新の働き方の情報提供として、テレワークでの転職活動をまとめました。在宅勤務なども増えてくる中で、テレワークを中心の仕事がメインの企業に転職したい方は是非、お読み下さい。

経済産業省の転職支援【若年者のためのワンストップサービスセンター（ジョブカフェ）】

経済産業省主導の各都道府県のジョブカフェ（一貫した就職支援を受けられる若年者のためのワンストップサービスセンター）では、若者へのカウンセリングなどの就職支援や中小企業の魅力発信などの人材確保支援をワンストップで提供しています。詳細は、各自治体のジョブカフェのホームページをご覧ください。

地域の転職支援【地域中小企業の人材確保・定着支援事業】

全国中小企業団体中央会では、豊富な企業情報を有する中小企業を支援する機関が大学等と連携して、日常的な関係づくりから、中小企業と新卒者等のマッチング、人材育成・定着までを一体的に実施する「地域中小企業の人材確保・定着支援事業」を実施しています。

そもそも転職の魅力って何でしょうか？

そのひとつに、新しい環境に飛び込むことができるという点があります。もちろん、今までやっていた仕事を離れ、違う職場に移ることに不安もあるかもしれません。しかし、新しい環境に身を置くことで、自分自身の知識を深めて更なる経験を積むことができるので、人間的な成長が期待できるのも、転職の魅力と言えます。

転職することは、キャリアアップにもつながります。今の経験を活かして、さらに新しい経験をつむことで、将来より大きな財産にもなります。現在、世の中の情勢が目まぐるしく変化する中で、少し前には考えられなかったテレワークやオンライン会議、在宅勤務なども当たり前にきく時代になってきました。

そういった中で、自分の能力ひとつで今後どのような道に進むことができるのか、さらに転職を視野に入れれば、無限の選択肢があるということを認識しておきましょう。自分の未来予想図をどう描いていくのかも視野に入れ、そのために今後どういった仕事をするとプラスになるか、どのための情報を得ることも大変重要です。

転職活動に役立つ一歩踏み込んだ情報提供も行います！

転職に役立つ情報提供以外にも、様々な企画を設けていきます。
例えば、

●「転職ドリームマッチプロジェクト」にご賛同いただいた参画企業の社長に、気になることを逆質問できたりするような情報発信も企画しております。そういったものを企画することによって、転職のヒントはもちろん、人生のヒントも隠されているかもしれません。

●実際に転職を経験し、新たな職場で大活躍している企業人がテーマを通じて、「転職の魅力」や「成長企業の魅力」について語り合い、お互いの立場や年齢等を越えて、熱い議論が展開される対話セミナー（転職カフェ）もプロジェクト進行中です。

●各都道府県ごとに、どのように転職活動を行えば良いのか分かるような「若者のための転職も応援プロジェクト」も計画中です。15歳～39歳までの若者を対象に、転職支援を応援していきます。

このように転職に関する色々な情報発信を行っていきますので、経済産業省が先頭にたってすすめる転職・再就職支援をすすめ、日本中のキラリと光る企業に転職できるお手伝いができれば嬉しい限りです！

転職.jpのSDGs

転職.jpは、SDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。

SDGs(持続可能な開発目標)とは？

SDGs(持続可能な開発目標)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された、2030年までに持続可能でより良い世界を目指す国際目標のことです。17のゴール・169のターゲットから構成されており、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。